Scuola di Studi Superiori "Ferdinando Rossi" dell'Università degli Studi di Torino - SSST

Organizzazione delle imprese e management pubblico

Anno accademico 2011/2012

Sommario insegnamento

• Obiettivi formativi
• Risultati dell'apprendimento attesi
• Programma
• Strumenti didattici

Obiettivi formativi

I° Modulo
- Management pubblico Fornire gli elementi per la descrizione dei processi manageriali di scelta nelle pubbliche amministrazioni che si caratterizzano per la presenza di un duplice livello di governo, politico ed amministrativo, per non avere obiettivi di accumulazione e per operare con fini redistributivi delle risorse. Inoltre le amministrazioni pubbliche formano un gruppo articolato di aziende che pur mantenendo autonomia decisionale sono tra diloro collegate nel perseguimento degli obiettivi di fondo dell'intero sistema e nella necessità di rendere possibili processi di consolidamento dei rispettivi bilanci e operazioni comparative.

II° Modulo
- Organizzazione delle imprese Il modulo si propone di studiare le modalità di analisi e progettazione della struttura organizzativa e dei meccanismi operativi delle imprese, con cui si dividono e si coordinano i compiti, al fine di influenzare i comportamenti delle persone, in vista del raggiungimento degli obiettivi di fondo della gestione aziendale.

Risultati dell'apprendimento attesi

2 moduli

Programma

Modulo 1/ Module
1 Management pubblico (20 ore)
Docenti/ Teaching staff Luigi Puddu, Francesca Culasso, Massimo Pollifroni, Enrico Sorano, Alessandra Indelicato
Programma/Program
1°unità didattica: - le caratteristiche economico-finanziarie delle aziende pubbliche; - le fonti finanziarie; - gli impieghi finanziari; - la struttura del patrimonio e la sua valutazione. Docente: Prof. Luigi Puddu
2° unità didattica: - amministrazione razionale fondata sul bilancio; - i processi di programmazione, esecuzione e controllo; - il principio della rilevanza; - i postulati per una corretta amministrazione. Docente: Dott.ssa Alessandra Indelicato
3° unità didattica: - il ruolo e le responsabilità della direzione politica; - il ruolo e le responsabilità del management pubblico; - le relazioni tra direzione politica ed amministrativa; - principi di gestione delle risorse umane in un contesto di azienda pubblica Docente: Prof. Enrico Sorano
4° unità didattica: - presentazione del modello di management per aree funzionali; - funzioni di specializzazione imprenditoriale: innovazione pubblica, produzione dei servizi e governo della qualità e della soddisfazione dei destinatari; - funzioni di governo del personale e della finanza; - funzioni del sistema informativo Docente: Dott.ssa Alessandra Indelicato
5° unità didattica: - relazioni dell'azienda pubblica con i suoi interlocutori; - processi di e-government per lo scambio di informazioni; - automazione informatica dei processi relazionali con i vari interlocutori Docente: Prof. Massimo Pollifroni

Modulo 2/ Module
2 Organizzazione delle imprese (20 ore)
Docenti/ Teaching staff Francesca Culasso, Silvana Secinaro
Programma/Program
1° unità didattica: Che cosa è l’organizzazione di un’impresa e da che cosa dipende la sua scelta Docente: Prof.ssa Francesca Culasso
2° unità didattica: Come si è evoluta l’organizzazione aziendale dai tempi del Taylorismo o Fordismo ad oggi Docente: Dott.ssa Silvana Secinaro
3° unità didattica: Quali sono le logiche alla base della scelta della configurazione organizzativa Docente: Dott.ssa Silvana Secinaro
4° unità didattica: Che cosa è la strategia di business e come impatta sulle scelte organizzative Docente: Prof.ssa Francesca Culasso
5°unità didattica: Come cambiano le organizzazioni e i modelli di management nell’odierno contesto di crisi economica Docente: Prof.ssa Francesca Culasso

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